第141章 留队与清理(求订阅)
第141章留队与清理(求订阅)
整整一个晚上,秦明都没有睡好。
离开了蛇队,去到了新的环境,升起新挑战的同时,脑海里也在畅想新的建队方向。
再然后……他就醒了,被手机闹钟闹醒的。
当他睁开眼,看着枕边人翻动着身子也被吵到的样子,不由得关掉铃声,轻轻的离开被窝。
今天的他没有懒觉可睡,因为约好了上午去俱乐部履行签约仪式——
他的以及YM的合同转让。
洗漱完毕,套上正装,抹了下发型,秦明推开防盗门,下楼出发。
他这公寓在永吉路,算是偏中高档的那种,装修的很雅致,小区里还带花园、草坪。
屋外已是8点,早起下来活动、跑步的人不算多,出了小区,租在这里最重要的优点是离RNG的基地很近,大概也就步行十几分钟能到。
胜经理已经在等着了,看着赶来的秦明,扯出笑脸迎了上去,“去大厅吧,人都到了。”
8点半,白老板开车带着PDD、小明过来,秦明已经跟现有的班底认识了。
负责宣传的王总监、S5JAG的分析师小崔、和二队的一批管理层。
9点,工作人员端出照相机,比较官方的认证仪式开始了,RNG将正式宣布他们与蛇队的冠军辅助、功勋教练签约。
作为冠军班底的新闻人物,这么好的噱头不发挥一下也是可惜。
虽然多少有些作秀的意味,可宣传部门想提升形象,与粉丝形成交互,这些眼球学问又是密不可分。
像后世,名气稍微大点的俱乐部都没有减少过宣传投入,甚至稍微会玩一点,连麦克风和选手日常都能整成专栏连载的视频形式,为的就是固粉。
17年的俱乐部大环境,形式还很“匮乏”的集中在通稿炒作上,花样还不算多。
秦明站在白老板身边,小明站在PDD身边,握手、合影,签字留念。
给YM的签字费是600万,小明的年薪是400万一年,2年的合约期限。
身价得到认可固然开心,但小明眼神里透出的欣喜还是秦教练拍着他背说的那句话。
时光辉映,好像又回到了那个下午,“欢迎加入RNG,我应该不会让你为今天的选择感到后悔。”
“我怎么会后悔。”
小明想。
下一刻,PDD、小明退出镜头,把中心位留给白星、秦明。
对于合同秦明没什么异议,白纸黑字规定了主教练对于一队事务的话语权。
“这是一份早就准备好的合同。”
白老板开门见山,直入主题。
“我们很高兴争取到了Beggin教练,我们也都认为他是最适合带领RNG的人选。我相信他能给战队带来改变,注入新的活力……”
秦明坐在一旁,静静地听俱乐部对他大肆称赞,脸上丝毫没有不好意思的表情。
“正如我刚才所说——不会再有人比他更适合带领RNG前进,我们都很放心。所以俱乐部将为他提供了一份800万年薪(不夹杂奖金)的合同。”
这话引起了现场请来的几个工作人员和小编的一阵骚动,虽然外面对于追逐冠军教练的小道消息满天飞,但真的开出这么一份优厚的年薪,还是让人惊叹。
八百万,几乎是LPL赛区教练职位新的顶薪,当今的联盟,人才流动加速,一年的合同给这么高,RNG看起来也是很拼了。
合影声中。
秦明摊开合同文本,象征性的低头签名。
白老板只挑了好的说,事实上,如果没打进世界赛,成绩也没变好(八强),他能拿的只有600万,但如果成绩更进几步,算上奖励和各类奖金的加持,超过1000万也没问题。
签完名字,两人当着照相机将手握在了一起。
一个小时后,精心编辑的博文出现在RNG官微,同时早知道动向的蛇队官微特地感谢Beggin(秦明)教练为战队贡献的一切,并祝福他在新俱乐部的执教一切顺利。
冠军教练和冠军辅助与蛇队和平分手加入RNG的消息如信鸽一般传遍了整个圈子,小编们疯狂转载、评论,以期蹭到流量。
“Beggin教练入主RNG,整合团队向着冠军出发!”
“蛇队粉丝终究还是只享受了半年的欢愉,世界赛的强势捧杯,全员薪资大涨,他们终究还是没能留住。”
“蛇队新主教将是何人?卫冕之路难行。”
“继Mata透露回韩,Looper去往北美,R粉们担忧之际,俱乐部给出了新赛季的建队答案,这笔交易据内幕人员所说,完全是Beggin教练先加入RNG,后拉来的Ming。”
“一出手就是大手笔!这对SS粉丝来说是个坏消息,但对R粉们来说充满了期待。”
“这是今年联盟冬转最重磅的转会消息之一……”
外界很喧闹。
R粉在狂欢、庆贺俱乐部的引援,憧憬着冠军教头会给队伍带来怎样的变化,秦明自己则翻看着一叠厚厚的数据文件。
这是今年一整年,春夏赛季人员大数据的收集,春季赛的冠军、夏季赛的季军、世界赛的八强,单纯从选手来说,结果没落定之前,很难有人认为他们会走的这么坎坷。
Looper、MLXG、小虎、Uzi、Mata,哪个不是世界赛常客又或是很多人眼里的冠军拼图,单拎出来一个,都是其他队伍抢着要的基石,可就是有那么些不和谐。
整体实力都有,但发挥不出整体实力,这就是秦明对它的印象,毕竟带队打过还赢了。
现在的联盟环境,不成体系的队伍都是散沙,成体系但存在漏洞也容易被突破,团队成建制的体系无限拔高。
上赛季RNG打顶尖强队有些糟糕的表现离不开团队角度,打法和战术分配上的那点小摩擦他们自己都感受的到。
先说RNG世界赛的打法核心,那肯定是夏季转会重金引援的Uzi,他作为大哥位,哪怕有关键局心态上的问题,实力还是能服众的,不然队伍也不会慢慢慢慢偏向下路。
看数据就知道——
的KDA(同位第一),%的参团率,的场均死亡(倒数第二),分均经济458(第一),分均输出726(第二),伤害占比%(第四),承伤占比%(倒数第四),伤转%(第6),场均对位经济领先2558(第一);
再看小虎,春夏对比KDA:(同位中上游),参团率%%,的场均击杀(中游),的场均死亡(倒数),370/400的分均经济(中游),527/625的分均输出(中游),输出占比%%,承伤占比%%,伤转%%;
如果再算上香锅越加倾向前期做事,Mata对线时长增加,可以大致分辨出一个变化——
RNG教练组在训练赛及大赛认同赢比赛的方式基本趋向于优先保障下路,为此小虎的英雄池开始改变,打团也更倾向于为ad创造输出空间。
这也是为什么对比春季赛,他的分均经济变多,分均输出提高,总输出占比却少了,因为他拿的英雄曲线不支持。
以前的他拿大核吃经济,会主动减少前期碰撞,为中后期兜底,这也是他春季赛伤转低的原因,有点类似前面推推线,后面积极参团打伤害,进场也不需要他来积极;
而到了夏季赛拿大核的次数在变少,小虎显然有点磨合上的问题,打团时队友看他的比重在降低,他的死亡也就增加了,战术需求也从更需要跟伤害,变成了稳,中路越稳定,团队的发挥越容易步入正轨。
你不能说Fly磨合的这个打法体系很错误,在结果论之前,每支队伍都是在慢慢尝试、摸索出比赛胜率最高的方式,显然,夏季赛的RNG认为他们这套打法就是他们经过摸索后给出的答案。
一个数据和表现都顶尖的ad,多担一些压力本身没错。
说的不好听一点,的输出占比才是同位第一,他们才是16年隐性四保一的头名,之所以没很多人讨论,单纯是兮夜多了那么一点变数,小虎开始磨合新打法后,亮眼程度在减少,给了大家刻板印象。
数据不会说谎,WE既是终结比赛时长最靠后的,也是靠下路大c最多的队伍。
至于后来风哥带队的时代,他和他的教练组给出的答案是打野继续降低经济占比,腾出的这一部分经济和入侵次数的上升,稍微让小虎的表现好了些,却让香锅承受了更多的压力,野区打法更极端,打顺了还好,没打顺防守压力更大。
打野作为队伍绝对的战术发起点之一,少吃点资源当然没问题,但经济的分配决定了操作的容错,有装备就是比没装备上限高。
一般来说,战术的意义是在合理框架内找到解法。
打法更极端的香锅则不是,他不需要合理,训练赛的胜率告诉他只能“不合理”赢的概率才高,别看S7走的还算顺畅,香锅的打法对很多“老实”打野来说比较难适应。
但同样,这样的打法驱动下,RNG比S6还不稳定,搏斗的上限提高了,带来的后果是下限更低——
不是你炸就是我炸,逼着对面回应,不然就骑你脸,不给第三种解法。
秦明其实无意评判未来的事,在他看来,一支队伍变好还是变坏,都是摸索中进行,也都有一定团队分配的责任。
选手都是喜欢自己玩的最舒服,但一个团队游戏,没有不牺牲的打法,除非是实力碾压,不然就是要做出选择,是想打后期,还是打前中期,还是打分带、Poke、强开……太多太多了。
RNG的问题不在于阵容,Fly的BP也没差到看不了,只是队员们习惯围绕下路做事,这么赢的次数太多,其他位置形成本能了,不然Looper世界赛也不会一个TP葬送上路对线。
僵硬的不是阵容,小虎能玩沙皇、维克托,Looper能玩兰博、杰斯,香锅成名豹女、蜘蛛,只是打法思路过于趋同。
这些英雄他们都拿过,只是打起来习惯等一等ad的发育周期,毕竟除了特定的速推体系,ad这个位置注定改变局势的能力要压后。
在大多数情况下,RNG场均37分钟的结束时间也基本告诉了大家他们是一支什么队伍,进攻核心是打野,绝对主力是ad,中路要稳,上路要承伤,还得承担开团任务,仅凭这个,他们也进了世界赛。
只是跟顶尖强队比起来,缺少的这点变化被放大了,暴露出BP和博弈选择的不足了。
再说直白一点,下路发育受针对的程度越大,哪怕不产生击杀,只是逼迫其打钱效率变慢,都能逼得RNG下路转线到中期这一段的过渡时间,留给ad打钱的时间延长,使得野区越被动。
当下路没了超出时间线的发育,香锅慢慢适应团队的打法也没告诉他忍让二字,这也是为什么香锅有时候会在ad吃线的时候突然野区阵亡,再丢一波节奏,继续放大劣势的原因。
作为曾经的对手,现在的教练,秦明看待问题还算透彻,这套体系的优缺点都有,其实是能作为常规战术来用。
只是秦明从后世带来的风格就更喜欢“多变”,因为他知道战术发起点和终结点越是能相互转化,对手想针对的难度就越是倍增。
双c比单c稳定,三c分配经济做得好又比双c打法更多变,更难限制。
小虎的能力完全够,被磨平的那点刀尖操作靠经验也能弥补,实力这东西,还是发挥出来才靠谱,训练赛再强,你大赛打不出,用处又在哪?
稳,不是问题,僵硬才是问题,而这都是构建体系、战术分配下的执行问题。
与之相比,上路的问题就有点大了,LPL赛区盛产蓝领,可工具可c的上单倒是少,培养一个Flandre还是蛇队的非卖品。
如果秦明就此满足的话,从二队提上来的LetMe在国内相当好混,RNG已经打了大半年同样的东西,无非是香锅再牺牲一点,磨合的问题绝对被压到最少。
可这是秦明想要的吗?
当然不。
他的目标从来都是世界赛,而不是在国内冒尖就满足了。
他要的是召唤师杯,是S赛冠军,是成为当之无愧的冠军教练,而不是维持不了只能算个“名教练”。
要想保持即战力又想让队伍成绩有更上一层的资本需要怎么办?
红米和金教练其实已经告诉过答案,把原本的体系整合好,打得更合理,然后扩张战术深度的积累。
摸着前人和后来者的经验都证明了一条颠覆不破的真理——
任何突然崛起的队伍都有一套他们玩得最好的战术体系,但当这些人被摸透之后往往也是如流星般划过,辉煌不再。
换言之,快速崛起和快速衰落的秘密都是一套强大的、成熟的、队员刻在心里的战术,和被掩盖的一针对就没有其他新东西的难堪。
想走得远,深度必须有。
经验老道和有枪头的队伍能期待一手奇迹团,期待规避可能的针对,降低团队容错维持局势,但很多新磨合的队伍在容错这一项上都需要花费莫大的精力,自然就没那么多变招。
单论RNG这套主力阵容,下路的实力是三线最强,小狗的天赋毋庸置疑,Ming不用多说,前世被小狗打磨,这世被秦明打磨,都是很快的放出光芒,也是天赋顶尖,开团比软辅稍微玩得好一点,也都喜欢打强势对线,水晶在,战术是有所牺牲,S6毕竟是那种版本,而跟小狗的配合,只是欠缺一点时间的证明;
打野香锅,King战队的绝对核心,RNG的节奏发动机,英雄池较深厚;
中路小虎,经历了大半年的风格转变,英雄池问题还是有,可传统法师还是拿手好戏,已慢慢从对线型变成偏团队的中单,稳线还行,游走、策应边线的能力稍差,对野区的照顾还可以,但需要继续加强变化;
上路LetMe,蓝领,天赋不算冒尖,但好在抗压细节有,比较擅长找机会开团,给大哥保驾护航;
跟秦明理想中比较欠缺的是一个能应对单带,增加战术变化的上路,与LetMe形成竞争轮换,或坐稳首发。
这是最简单也最稳妥的方式,有下路的对线担保,用来减轻上半区压力也不失为一种办法,具体还需要好好琢磨、练习。
至于小虎,工具人当然得继续练,但不能只是工具人,不学着策应和其他适配的新变化也过于缺少选择。
四保一抱团体系不需要丢,双c、三c可以练,转进运营多教导,如果多懂得利用三线联动的牵扯,小虎的分带嗅觉并不差,多次偷家的大胆决策也有,只是没人在这个时间线让他去实施、开发。
换言之,小狗的伤转继续提高,他有那个能力,然后根据局势分配经济,另外就是队伍内部的平衡问题。
也是到了RNG,秦明才知道香锅跟小虎拿的还是此前的“卖身”合同,虽然依稀记得17年年尾涨过一次,可下路两个人的合同都高于市场,中野的成绩不差,却过于低了些。
虽然知道是年限问题,RNG还不是很急,但这样过于有代差的薪资,难免出现点不平衡。
秦明不相信队员一点想法都没有,所以他找到了胜经理。
“队伍氛围?我们打世界赛的时候,香锅倒是跟小虎闹过矛盾,另外就是指挥决策复盘的时候争吵过,可这都是为了赢,吵吵就过去了。”
“还有你怎么想着要加薪,中野签的年限还不到那个时候吧。”
“40万能买到一个一阵打野吗,这就是影响队员积极性的因素,不觉得过于低了吗,我们得给他们看到薪资上涨的空间,今年打进世界赛八强都不涨,什么时候涨?”
秦明自从进入办公室之后,就递了几个条件过去。
胜经理“还有,转出Sask可以,为什么你还想转出无心?他是有实力的。”
“他都替补了大半年,有上场的机会吗,一直这么握着,不如放出去赚笔签字费。”
“我们可以把他下放二队,如果有需要,还能提上来。”
“胜经理,我比你了解次级联赛的环境,现在俱乐部有规定联赛只能容许一个队伍,我们并没有升级的需求,单纯只是个练兵场,还是说,你怕他去其他队对我们有威胁?”
“有这方面的考虑。”胜经理很坦诚,“他比不上小狗,可实力还是有的,给到我们的对手会增加他们的下路储备……”
“胜经理,”秦明将之打断,“冠军,不是靠把有底子的选手留在手上就能得到的。
二队签新人锻炼就行了,无心打过大赛。如果他是我们的威胁,就让他来好了,输了是我们技不如人,而不是其他的。”
“现在的情况就是有小狗在,他是被换下去的那个,两人根本无法共存,我都不知道他现在心里是什么想法,有多少怨念,我只希望在我主教的这段时间,你能允许我把转出合同的消息放到转会市场。”
“嗯哼,你是一队的主教,你说了算,我还有个商务合作要去跟进,你做主就好了。”
胜经理知道这件事闹到白老板那里,肯定还是挺秦明,一年800万都花了,没看出结果之前,不会有人动摇主教的地位。
秦明淡然的看着他离开,无所谓的摇头拿起资料。
外界除了转会风云,全明星投票已经结束。
上单的Flandre碾压夺得第一,中路韦神被票上,打野厂长,下路是Uzi+Mata。
事实证明,冠军的流量还是有的,但Doinb半年前的微博事件比较减分,又是个外援,终究敌不过帮着LGD保级、有些悲情色彩的韦神。
秦明路过训练室,里面稍微有些冷清,全明星的已经去西班牙,留队的替补早已回家,唯独参加完德杯输掉比赛的首发还待在俱乐部,但也是放假时间。
站在门边,一点点的键盘敲击的声音在空荡的训练室都显得清楚了些,秦明看到一个背影,坐在电脑前带着耳机,一言不发的rank。
……
rank是枯燥的,但这早已成了生活的一部分。
回想着德杯被EDG3:0的失利和之后全明星投票那些观众用手给出的答案,哪怕小虎现在已经能心平气和的想起这些了,心底还是会冒出淡淡的失落。
多打几把吧,多练习英雄就好了,世界赛大放异彩的火炮卡牌我一定要练会,我一定会成为观众认同的全明星中单。李元浩,你行的。
秦明站在门口静静的看了一会,休赛期坚持rank的选手不是没有,但一天打个十把以上的还是少见。
他看过小虎的rank记录,他已经不是那个出道用妖姬单杀的天才少年,过往遭受的非议在影响着他。
他性格不强硬,却对自己够执着,愿意付出比别人多的时间打磨自己。
可能他的未来都不会一个足够有决断力的赛场大脑,但如果你都不能成功,联盟又有几个配谈成功。
保持状态,延缓职业周期,跟个人的自觉努力分不开,加油吧,虎大将军。
(虎大将军求月票)
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整整一个晚上,秦明都没有睡好。
离开了蛇队,去到了新的环境,升起新挑战的同时,脑海里也在畅想新的建队方向。
再然后……他就醒了,被手机闹钟闹醒的。
当他睁开眼,看着枕边人翻动着身子也被吵到的样子,不由得关掉铃声,轻轻的离开被窝。
今天的他没有懒觉可睡,因为约好了上午去俱乐部履行签约仪式——
他的以及YM的合同转让。
洗漱完毕,套上正装,抹了下发型,秦明推开防盗门,下楼出发。
他这公寓在永吉路,算是偏中高档的那种,装修的很雅致,小区里还带花园、草坪。
屋外已是8点,早起下来活动、跑步的人不算多,出了小区,租在这里最重要的优点是离RNG的基地很近,大概也就步行十几分钟能到。
胜经理已经在等着了,看着赶来的秦明,扯出笑脸迎了上去,“去大厅吧,人都到了。”
8点半,白老板开车带着PDD、小明过来,秦明已经跟现有的班底认识了。
负责宣传的王总监、S5JAG的分析师小崔、和二队的一批管理层。
9点,工作人员端出照相机,比较官方的认证仪式开始了,RNG将正式宣布他们与蛇队的冠军辅助、功勋教练签约。
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虽然多少有些作秀的意味,可宣传部门想提升形象,与粉丝形成交互,这些眼球学问又是密不可分。
像后世,名气稍微大点的俱乐部都没有减少过宣传投入,甚至稍微会玩一点,连麦克风和选手日常都能整成专栏连载的视频形式,为的就是固粉。
17年的俱乐部大环境,形式还很“匮乏”的集中在通稿炒作上,花样还不算多。
秦明站在白老板身边,小明站在PDD身边,握手、合影,签字留念。
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时光辉映,好像又回到了那个下午,“欢迎加入RNG,我应该不会让你为今天的选择感到后悔。”
“我怎么会后悔。”
小明想。
下一刻,PDD、小明退出镜头,把中心位留给白星、秦明。
对于合同秦明没什么异议,白纸黑字规定了主教练对于一队事务的话语权。
“这是一份早就准备好的合同。”
白老板开门见山,直入主题。
“我们很高兴争取到了Beggin教练,我们也都认为他是最适合带领RNG的人选。我相信他能给战队带来改变,注入新的活力……”
秦明坐在一旁,静静地听俱乐部对他大肆称赞,脸上丝毫没有不好意思的表情。
“正如我刚才所说——不会再有人比他更适合带领RNG前进,我们都很放心。所以俱乐部将为他提供了一份800万年薪(不夹杂奖金)的合同。”
这话引起了现场请来的几个工作人员和小编的一阵骚动,虽然外面对于追逐冠军教练的小道消息满天飞,但真的开出这么一份优厚的年薪,还是让人惊叹。
八百万,几乎是LPL赛区教练职位新的顶薪,当今的联盟,人才流动加速,一年的合同给这么高,RNG看起来也是很拼了。
合影声中。
秦明摊开合同文本,象征性的低头签名。
白老板只挑了好的说,事实上,如果没打进世界赛,成绩也没变好(八强),他能拿的只有600万,但如果成绩更进几步,算上奖励和各类奖金的加持,超过1000万也没问题。
签完名字,两人当着照相机将手握在了一起。
一个小时后,精心编辑的博文出现在RNG官微,同时早知道动向的蛇队官微特地感谢Beggin(秦明)教练为战队贡献的一切,并祝福他在新俱乐部的执教一切顺利。
冠军教练和冠军辅助与蛇队和平分手加入RNG的消息如信鸽一般传遍了整个圈子,小编们疯狂转载、评论,以期蹭到流量。
“Beggin教练入主RNG,整合团队向着冠军出发!”
“蛇队粉丝终究还是只享受了半年的欢愉,世界赛的强势捧杯,全员薪资大涨,他们终究还是没能留住。”
“蛇队新主教将是何人?卫冕之路难行。”
“继Mata透露回韩,Looper去往北美,R粉们担忧之际,俱乐部给出了新赛季的建队答案,这笔交易据内幕人员所说,完全是Beggin教练先加入RNG,后拉来的Ming。”
“一出手就是大手笔!这对SS粉丝来说是个坏消息,但对R粉们来说充满了期待。”
“这是今年联盟冬转最重磅的转会消息之一……”
外界很喧闹。
R粉在狂欢、庆贺俱乐部的引援,憧憬着冠军教头会给队伍带来怎样的变化,秦明自己则翻看着一叠厚厚的数据文件。
这是今年一整年,春夏赛季人员大数据的收集,春季赛的冠军、夏季赛的季军、世界赛的八强,单纯从选手来说,结果没落定之前,很难有人认为他们会走的这么坎坷。
Looper、MLXG、小虎、Uzi、Mata,哪个不是世界赛常客又或是很多人眼里的冠军拼图,单拎出来一个,都是其他队伍抢着要的基石,可就是有那么些不和谐。
整体实力都有,但发挥不出整体实力,这就是秦明对它的印象,毕竟带队打过还赢了。
现在的联盟环境,不成体系的队伍都是散沙,成体系但存在漏洞也容易被突破,团队成建制的体系无限拔高。
上赛季RNG打顶尖强队有些糟糕的表现离不开团队角度,打法和战术分配上的那点小摩擦他们自己都感受的到。
先说RNG世界赛的打法核心,那肯定是夏季转会重金引援的Uzi,他作为大哥位,哪怕有关键局心态上的问题,实力还是能服众的,不然队伍也不会慢慢慢慢偏向下路。
看数据就知道——
的KDA(同位第一),%的参团率,的场均死亡(倒数第二),分均经济458(第一),分均输出726(第二),伤害占比%(第四),承伤占比%(倒数第四),伤转%(第6),场均对位经济领先2558(第一);
再看小虎,春夏对比KDA:(同位中上游),参团率%%,的场均击杀(中游),的场均死亡(倒数),370/400的分均经济(中游),527/625的分均输出(中游),输出占比%%,承伤占比%%,伤转%%;
如果再算上香锅越加倾向前期做事,Mata对线时长增加,可以大致分辨出一个变化——
RNG教练组在训练赛及大赛认同赢比赛的方式基本趋向于优先保障下路,为此小虎的英雄池开始改变,打团也更倾向于为ad创造输出空间。
这也是为什么对比春季赛,他的分均经济变多,分均输出提高,总输出占比却少了,因为他拿的英雄曲线不支持。
以前的他拿大核吃经济,会主动减少前期碰撞,为中后期兜底,这也是他春季赛伤转低的原因,有点类似前面推推线,后面积极参团打伤害,进场也不需要他来积极;
而到了夏季赛拿大核的次数在变少,小虎显然有点磨合上的问题,打团时队友看他的比重在降低,他的死亡也就增加了,战术需求也从更需要跟伤害,变成了稳,中路越稳定,团队的发挥越容易步入正轨。
你不能说Fly磨合的这个打法体系很错误,在结果论之前,每支队伍都是在慢慢尝试、摸索出比赛胜率最高的方式,显然,夏季赛的RNG认为他们这套打法就是他们经过摸索后给出的答案。
一个数据和表现都顶尖的ad,多担一些压力本身没错。
说的不好听一点,的输出占比才是同位第一,他们才是16年隐性四保一的头名,之所以没很多人讨论,单纯是兮夜多了那么一点变数,小虎开始磨合新打法后,亮眼程度在减少,给了大家刻板印象。
数据不会说谎,WE既是终结比赛时长最靠后的,也是靠下路大c最多的队伍。
至于后来风哥带队的时代,他和他的教练组给出的答案是打野继续降低经济占比,腾出的这一部分经济和入侵次数的上升,稍微让小虎的表现好了些,却让香锅承受了更多的压力,野区打法更极端,打顺了还好,没打顺防守压力更大。
打野作为队伍绝对的战术发起点之一,少吃点资源当然没问题,但经济的分配决定了操作的容错,有装备就是比没装备上限高。
一般来说,战术的意义是在合理框架内找到解法。
打法更极端的香锅则不是,他不需要合理,训练赛的胜率告诉他只能“不合理”赢的概率才高,别看S7走的还算顺畅,香锅的打法对很多“老实”打野来说比较难适应。
但同样,这样的打法驱动下,RNG比S6还不稳定,搏斗的上限提高了,带来的后果是下限更低——
不是你炸就是我炸,逼着对面回应,不然就骑你脸,不给第三种解法。
秦明其实无意评判未来的事,在他看来,一支队伍变好还是变坏,都是摸索中进行,也都有一定团队分配的责任。
选手都是喜欢自己玩的最舒服,但一个团队游戏,没有不牺牲的打法,除非是实力碾压,不然就是要做出选择,是想打后期,还是打前中期,还是打分带、Poke、强开……太多太多了。
RNG的问题不在于阵容,Fly的BP也没差到看不了,只是队员们习惯围绕下路做事,这么赢的次数太多,其他位置形成本能了,不然Looper世界赛也不会一个TP葬送上路对线。
僵硬的不是阵容,小虎能玩沙皇、维克托,Looper能玩兰博、杰斯,香锅成名豹女、蜘蛛,只是打法思路过于趋同。
这些英雄他们都拿过,只是打起来习惯等一等ad的发育周期,毕竟除了特定的速推体系,ad这个位置注定改变局势的能力要压后。
在大多数情况下,RNG场均37分钟的结束时间也基本告诉了大家他们是一支什么队伍,进攻核心是打野,绝对主力是ad,中路要稳,上路要承伤,还得承担开团任务,仅凭这个,他们也进了世界赛。
只是跟顶尖强队比起来,缺少的这点变化被放大了,暴露出BP和博弈选择的不足了。
再说直白一点,下路发育受针对的程度越大,哪怕不产生击杀,只是逼迫其打钱效率变慢,都能逼得RNG下路转线到中期这一段的过渡时间,留给ad打钱的时间延长,使得野区越被动。
当下路没了超出时间线的发育,香锅慢慢适应团队的打法也没告诉他忍让二字,这也是为什么香锅有时候会在ad吃线的时候突然野区阵亡,再丢一波节奏,继续放大劣势的原因。
作为曾经的对手,现在的教练,秦明看待问题还算透彻,这套体系的优缺点都有,其实是能作为常规战术来用。
只是秦明从后世带来的风格就更喜欢“多变”,因为他知道战术发起点和终结点越是能相互转化,对手想针对的难度就越是倍增。
双c比单c稳定,三c分配经济做得好又比双c打法更多变,更难限制。
小虎的能力完全够,被磨平的那点刀尖操作靠经验也能弥补,实力这东西,还是发挥出来才靠谱,训练赛再强,你大赛打不出,用处又在哪?
稳,不是问题,僵硬才是问题,而这都是构建体系、战术分配下的执行问题。
与之相比,上路的问题就有点大了,LPL赛区盛产蓝领,可工具可c的上单倒是少,培养一个Flandre还是蛇队的非卖品。
如果秦明就此满足的话,从二队提上来的LetMe在国内相当好混,RNG已经打了大半年同样的东西,无非是香锅再牺牲一点,磨合的问题绝对被压到最少。
可这是秦明想要的吗?
当然不。
他的目标从来都是世界赛,而不是在国内冒尖就满足了。
他要的是召唤师杯,是S赛冠军,是成为当之无愧的冠军教练,而不是维持不了只能算个“名教练”。
要想保持即战力又想让队伍成绩有更上一层的资本需要怎么办?
红米和金教练其实已经告诉过答案,把原本的体系整合好,打得更合理,然后扩张战术深度的积累。
摸着前人和后来者的经验都证明了一条颠覆不破的真理——
任何突然崛起的队伍都有一套他们玩得最好的战术体系,但当这些人被摸透之后往往也是如流星般划过,辉煌不再。
换言之,快速崛起和快速衰落的秘密都是一套强大的、成熟的、队员刻在心里的战术,和被掩盖的一针对就没有其他新东西的难堪。
想走得远,深度必须有。
经验老道和有枪头的队伍能期待一手奇迹团,期待规避可能的针对,降低团队容错维持局势,但很多新磨合的队伍在容错这一项上都需要花费莫大的精力,自然就没那么多变招。
单论RNG这套主力阵容,下路的实力是三线最强,小狗的天赋毋庸置疑,Ming不用多说,前世被小狗打磨,这世被秦明打磨,都是很快的放出光芒,也是天赋顶尖,开团比软辅稍微玩得好一点,也都喜欢打强势对线,水晶在,战术是有所牺牲,S6毕竟是那种版本,而跟小狗的配合,只是欠缺一点时间的证明;
打野香锅,King战队的绝对核心,RNG的节奏发动机,英雄池较深厚;
中路小虎,经历了大半年的风格转变,英雄池问题还是有,可传统法师还是拿手好戏,已慢慢从对线型变成偏团队的中单,稳线还行,游走、策应边线的能力稍差,对野区的照顾还可以,但需要继续加强变化;
上路LetMe,蓝领,天赋不算冒尖,但好在抗压细节有,比较擅长找机会开团,给大哥保驾护航;
跟秦明理想中比较欠缺的是一个能应对单带,增加战术变化的上路,与LetMe形成竞争轮换,或坐稳首发。
这是最简单也最稳妥的方式,有下路的对线担保,用来减轻上半区压力也不失为一种办法,具体还需要好好琢磨、练习。
至于小虎,工具人当然得继续练,但不能只是工具人,不学着策应和其他适配的新变化也过于缺少选择。
四保一抱团体系不需要丢,双c、三c可以练,转进运营多教导,如果多懂得利用三线联动的牵扯,小虎的分带嗅觉并不差,多次偷家的大胆决策也有,只是没人在这个时间线让他去实施、开发。
换言之,小狗的伤转继续提高,他有那个能力,然后根据局势分配经济,另外就是队伍内部的平衡问题。
也是到了RNG,秦明才知道香锅跟小虎拿的还是此前的“卖身”合同,虽然依稀记得17年年尾涨过一次,可下路两个人的合同都高于市场,中野的成绩不差,却过于低了些。
虽然知道是年限问题,RNG还不是很急,但这样过于有代差的薪资,难免出现点不平衡。
秦明不相信队员一点想法都没有,所以他找到了胜经理。
“队伍氛围?我们打世界赛的时候,香锅倒是跟小虎闹过矛盾,另外就是指挥决策复盘的时候争吵过,可这都是为了赢,吵吵就过去了。”
“还有你怎么想着要加薪,中野签的年限还不到那个时候吧。”
“40万能买到一个一阵打野吗,这就是影响队员积极性的因素,不觉得过于低了吗,我们得给他们看到薪资上涨的空间,今年打进世界赛八强都不涨,什么时候涨?”
秦明自从进入办公室之后,就递了几个条件过去。
胜经理“还有,转出Sask可以,为什么你还想转出无心?他是有实力的。”
“他都替补了大半年,有上场的机会吗,一直这么握着,不如放出去赚笔签字费。”
“我们可以把他下放二队,如果有需要,还能提上来。”
“胜经理,我比你了解次级联赛的环境,现在俱乐部有规定联赛只能容许一个队伍,我们并没有升级的需求,单纯只是个练兵场,还是说,你怕他去其他队对我们有威胁?”
“有这方面的考虑。”胜经理很坦诚,“他比不上小狗,可实力还是有的,给到我们的对手会增加他们的下路储备……”
“胜经理,”秦明将之打断,“冠军,不是靠把有底子的选手留在手上就能得到的。
二队签新人锻炼就行了,无心打过大赛。如果他是我们的威胁,就让他来好了,输了是我们技不如人,而不是其他的。”
“现在的情况就是有小狗在,他是被换下去的那个,两人根本无法共存,我都不知道他现在心里是什么想法,有多少怨念,我只希望在我主教的这段时间,你能允许我把转出合同的消息放到转会市场。”
“嗯哼,你是一队的主教,你说了算,我还有个商务合作要去跟进,你做主就好了。”
胜经理知道这件事闹到白老板那里,肯定还是挺秦明,一年800万都花了,没看出结果之前,不会有人动摇主教的地位。
秦明淡然的看着他离开,无所谓的摇头拿起资料。
外界除了转会风云,全明星投票已经结束。
上单的Flandre碾压夺得第一,中路韦神被票上,打野厂长,下路是Uzi+Mata。
事实证明,冠军的流量还是有的,但Doinb半年前的微博事件比较减分,又是个外援,终究敌不过帮着LGD保级、有些悲情色彩的韦神。
秦明路过训练室,里面稍微有些冷清,全明星的已经去西班牙,留队的替补早已回家,唯独参加完德杯输掉比赛的首发还待在俱乐部,但也是放假时间。
站在门边,一点点的键盘敲击的声音在空荡的训练室都显得清楚了些,秦明看到一个背影,坐在电脑前带着耳机,一言不发的rank。
……
rank是枯燥的,但这早已成了生活的一部分。
回想着德杯被EDG3:0的失利和之后全明星投票那些观众用手给出的答案,哪怕小虎现在已经能心平气和的想起这些了,心底还是会冒出淡淡的失落。
多打几把吧,多练习英雄就好了,世界赛大放异彩的火炮卡牌我一定要练会,我一定会成为观众认同的全明星中单。李元浩,你行的。
秦明站在门口静静的看了一会,休赛期坚持rank的选手不是没有,但一天打个十把以上的还是少见。
他看过小虎的rank记录,他已经不是那个出道用妖姬单杀的天才少年,过往遭受的非议在影响着他。
他性格不强硬,却对自己够执着,愿意付出比别人多的时间打磨自己。
可能他的未来都不会一个足够有决断力的赛场大脑,但如果你都不能成功,联盟又有几个配谈成功。
保持状态,延缓职业周期,跟个人的自觉努力分不开,加油吧,虎大将军。
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